合同到期公司不续签，是否可以继续留在公司上

2025-04-05

合同到期公司不续签，您不能继续留在公司上班。根据《劳动合同法》，公司不续签应支付经济补偿，若强行留下可能构成非法用工，面临法律纠纷。
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不能继续上班。处理方式：1.与公司协商，要求合理经济补偿；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提供合同等证据；3.仲裁不满可诉诸法院，维护自身权益。具体操作需根据实际情况灵活调整。
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合同到期不续签，常见处理为要求经济补偿或申请仲裁。若公司条件合理可协商，不合理则通过法律途径维权，选择最适合自己的方式。

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