业绩不达标公司不能直接开除员工。依据《劳动合同法》，无明确考核标准或合同未约定，公司不能随意开除。否则，可能面临违法解雇的法律风险，需支付经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫业绩不达标不能开除。处理方式：1. 培训提升，针对业绩短板进行培训；2. 调岗适应，根据员工能力调整岗位；3. 协商解除，双方达成一致后解除合同，需按法律规定给予补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理业绩不达标员工，常见方式有培训、调岗或协商解除。选择时，需考虑员工能力、岗位需求及公司规定，确保合法合规，避免劳动争议。
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