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公司裁员赔偿金怎么算2025

吴亮律师2025-08-06鹿城区看守所电话

公司裁员赔偿金按工作年限算,每满一年补一月工资。《劳动合同法》有明确规定,不及时支付可能导致法律纠纷和公司信誉受损。
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裁员赔偿金按工龄算。操作:1. 核算员工工龄;2. 按标准计算赔偿金(满一年一月工资,不满半年半月工资);3. 与员工协商支付;4. 如协商不成,准备材料申请劳动仲裁。
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公司裁员赔偿金处理方式包括协商和仲裁。优先与劳动者协商,达不成一致时可申请劳动仲裁,根据《劳动合同法》裁决。

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