公司应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，公司降薪你拒绝后遭辞退，公司需支付经济补偿金，按工作年限每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致你权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可选择协商或劳动仲裁。应先与公司协商赔偿金额，协商不成可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据裁决结果来处理。选择时需考虑效率和自身权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应赔偿。操作如下：1. 与公司协商，依据《劳动合同法》要求合理赔偿；2. 若协商无果，准备劳动合同等证据，向劳动仲裁委提起仲裁；3. 根据仲裁结果，若公司仍不赔偿，可诉诸法院。
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