站点扣工资是否合法需具体协商，扣工资属用工自主权。依据《劳动法》，单位可扣除事假当日工资，但无故扣薪违法。若骑手离职被无故扣薪，可能面临经济损失及劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、投诉或仲裁。可先与站点协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况及证据充分程度决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫站点扣工资需协商。1.协商：与站点负责人沟通扣工资原因，要求提供扣款明细，合理则接受，不合理则提出异议。2.投诉：若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提供劳动合同、工资单等证据。3.仲裁：投诉未解决，可申请劳动仲裁，需准备充分证据，如工资条、聊天记录等，证明站点无故扣薪。
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