辞职后工资被扣，可依法维权。依据《工资支付暂行规定》，非法定情形不得扣工资，且扣除有限额。若违规扣除，可能影响生活及权益，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理扣工资问题，可协商、投诉或仲裁。先与用人单位沟通，协商不成可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职被扣工资，这样处理：1. 与用人单位协商，明确扣款原因及依据，要求合理解释。2. 协商无果，收集证据（如工资条、合同等），向当地劳动监察部门投诉。3. 若投诉未解决，准备详细材料，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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