未签合同后被解除合同有赔偿吗

2025-06-13

未签合同被解除有赔偿。依据《劳动合同法》，未签书面合同被辞退，单位需支付经济补偿金，违法解除还需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为协商或劳动仲裁。若单位愿意协商，可争取合理赔偿；若协商无果，应在被辞退一年内申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未签合同被解除可索赔。操作如下：1. 与单位协商，要求支付经济补偿金；2. 若协商不成，收集证据，如工资条、工作记录等；3. 在被辞退一年内，向劳动仲裁委申请仲裁，请求裁决单位支付赔偿。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：七天试用期未收到工资，如何解决？下一篇：暂无