提前一个月打离职申请书不让走违法吗

2025-04-06

提前一个月打离职申请书不让走是违法的。依据《劳动合同法》，劳动者提前三十日书面通知即可解除劳动合同，用人单位应配合办理相关手续。若不让走，可能违反法律规定，影响劳动者权益。
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对此情况，常见处理方式有协商、投诉或仲裁。应先与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，以及个人实际情况。
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提前离职不让走可如此处理：1. 与用人单位沟通，明确表达离职意愿及法律依据。2. 若沟通无果，收集证据，如离职申请、聊天记录等。3. 向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

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