某某敲诈员工怎么处理

2025-03-09

劳动仲裁公司敲诈员工，员工可向仲裁委员会投诉或报案。依据《劳动争议调解仲裁法》及刑法，徇私舞弊、枉法裁判可解聘或追刑责。不及时处理可能导致员工权益受损，影响恶劣。
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处理劳动仲裁公司敲诈员工，常见方式为投诉或报案。投诉至仲裁委员会适用于一般违规行为；若涉嫌犯罪，则应向公安机关报案，以便依法严惩。

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