公司让我待岗我怎么离职
公司让待岗可离职，需判断待岗合法性。依据《劳动法》，停工停产待岗应发工资，否则可解约求补偿；正常经营待岗违法，亦可解约求补偿。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠、无法获得应有补偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫待岗离职处理方式多样。公司停工停产待岗，应要求发工资；若不发，可解约并求补偿。公司正常经营却待岗，直接解约求补偿。选择时需考虑公司实际情况与自身权益，确保合法合理。
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