暑假工工作两天有工资吗

2025-05-17

暑假工工作两天有工资。依据《劳动合同法》，非全日制用工也需按小时计酬，且不得低于最低小时工资标准。不支付工资违法，可能影响劳动者权益。
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暑假工工作两天应要求支付工资，处理方式有协商和投诉两种。首先尝试与雇主协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉以维护自身权益。
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暑假工两天有工资。操作如下：1. 记录工作时长，确保有证据；2. 与雇主沟通，要求按小时计酬；3. 若遭拒绝，向劳动监察部门反映，并提供工作证据。

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