离开公司时签了竞业禁止协议，这协议算数吗？

2025-04-03

竞业禁止协议在公司未支付补偿时可能无效。依据《劳动合同法》，若公司未支付竞业禁止补偿金，劳动者有权解除协议。不及时处理可能导致权益受损，如被无理限制就业。
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处理此问题可协商或诉讼。建议先与公司协商补偿事宜，若协商无果，可提起劳动仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》维护自身权益。
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协议或无效。操作如下：1.与公司沟通，要求支付补偿金；2.若公司拒绝，收集证据，如协议、工资单等；3.咨询律师，准备提起劳动仲裁或诉讼；4.根据法律程序，争取解除协议或获得补偿。

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