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医院不发工资违法吗?

2025-03-28
医疗期满不发工资不违法,但需按规定享受伤残待遇。《工伤保险条例》规定,医疗期内工资不变,期满后停发原待遇,享受伤残待遇。未及时处理可能导致劳动者权益受损,影响工伤职工的生活和治疗。
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医院不发工资需依法处理。1. 协商:首先与医院人力资源部门沟通,了解不发工资原因,提出合理诉求。2. 仲裁:若协商无果,准备好相关证据,向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。3. 诉讼:仲裁结果不满意,可依法向人民法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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处理医院不发工资问题,常见方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与医院协商,协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁,仍不满意可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
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