员工25号发工资正常么

2025-03-25

每月25号发工资合法。依据《劳动合同法》等，工资发放日期由双方约定，未规定具体日期。若未按时发放，劳动者可申请劳动仲裁，维护权益，避免经济损失。
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处理方式有协商和劳动仲裁两种。若工资发放日期影响生活，可与用人单位协商调整；若协商无果且用人单位违规，可选择劳动仲裁来维权。
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25号发工资合法。操作如下：1. 若双方已约定25号发，则按时领取；2. 若未约定或约定不符，先与用人单位沟通协商；3. 协商不成，收集证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，确保权益。

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