针对问题：公司怎么拖欠工资，我想进一步了解

2025-03-13

首先，您可以通过收集相关证据来证明公司拖欠工资。具体包括能证明存在劳动关系的证据，如劳动合同等；以及能证明用人单位未支付工资的证据，如工资条、银行流水等。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。若公司无法提供已支付工资的相关证据，将可能承担不利后果。不及时处理，可能影响您的权益维护，建议尽快采取行动。
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公司拖欠工资，您需分情况处理。如在职，可先与公司协商，并要求支付；如已离职，可先向劳动监察部门投诉。若投诉无果，可申请劳动仲裁，仍无法解决则可提起诉讼。
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对于公司拖欠工资，常见的处理方式包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。您应先尝试与公司沟通协商，协商无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁乃至提起诉讼。

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